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Principles of management are relative and not absolute and should be applied according to the need of the organization. Each organization may be dif .... Read More
Principles of management are relative and not absolute and should be applied according to the need of the organization. Each organization may be different from others. The difference may exist because of time, place, socio-cultural factors etc. A particular management Principle has different strength in different conditions and therefore Principles of Management should be applied in the light of the prevailing conditions
| Sr | Chapter Name | No Of Page |
|---|---|---|
| 1 | प्रबंधन की प्रकृति और अवधारणा | 24 |
| 2 | प्रबंधन विचार का विकास | 32 |
| 3 | भारतीय लोकाचार और संस्कृति का प्रबंधन | 14 |
| 4 | नियोजन-अवधारणा और महत्व | 16 |
| 5 | निर्णयन की अवधारणा | 12 |
| 6 | उद्देश्यों के द्वारा प्रबंधन | 6 |
| 7 | संगठन - अवधारणा और महत्व | 10 |
| 8 | संगठन की संरचना | 20 |
| 9 | प्राधिकार और उत्तरदायित्व संबंध | 8 |
| 10 | केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण | 8 |
| 11 | विभागीकरण - अवधारणा और आधार | 16 |
| 12 | निर्देशन की अवधारणा | 6 |
| 13 | समन्वय की अवधारणा | 10 |
| 14 | संचार | 12 |
| 15 | अभिप्रेरणा की अवधारणा | 24 |
| 16 | नेतृत्व - शैलियाँ और सिद्धांत | 22 |
| 17 | नियंत्रण - महत्व और तकनीक | 26 |
| 18 | परिवर्तन के प्रबंधन | 26 |
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